Nagyon sok vállalkozó katásként kezdi, majd egyszer csak arra ébred, hogy annyi a megrendelése, hogy nem bírja már egyedül. Ekkor jogosan felmerül az első alkalmazott felvételének gondolata.
A munkavállalók többsége örömmel üdvözli és ma már a cégek vezetői is egyre pozitívabban állnak a hibrid, vagy teljes mértékben távoli munkavégzéshez.
Nagyon sok vállalkozó katásként kezdi, majd egyszer csak arra ébred, hogy annyi a megrendelés, hogy nem bírja már egyedül. Ekkor jogosan felmerül az első alkalmazott felvételének gondolata. Sokan azonban már a gondolattól is megijednek, mert egyszemélyes vállalkozásba felvenni valakit az 100%-os létszámbővítést jelent, ami nemcsak furcsán hangzik, hanem tényleg nagyon nagy lépés, sőt, inkább ugrás a bizonytalanba!
Még sehol sem volt a COVID, talán csak a vuhani denevérek beszélgettek róla ultrahangon, és még a laposföldhívők gyáraiban sem kezdték el a vakcinákhoz gyártani az 5G csipeket, amikor egy menedzsment megbeszélésen a „hómofisz” kérdés felmerült nálunk. Egy nagyon okos vezetőtársunk azt mondta, hogy “nem kötelezővé kell tenni az irodába járást, hanem vonzóvá”.
2020 tavaszán villámcsapásként érkezett meg a covid-19 az életünkbe és borította fel a mindennapjainkat és a vállalkozásaink korábbi működési rendjét. Kivételek nem igazán voltak, kisvállalkozások
Létrehoztunk neked egy barátságos és egészséges teret, ahol lehetséges irányokat mutatunk a digitalizáció labirintusában, és segítünk, ha eltévednél a szolgáltatások és szolgáltatók sűrűjében.
2022 © Minden jog fenntartva! | Adatvédelmi tájékoztató | Impresszum | Made with 
by WPViking Agency