A folyamatok automatizálása és digitalizálása egyrészt egy erős elvárás (a NAV részéről), másrészt egy lehetőség arra, hogy a könyvelők munkája ne az adatrögzítésről szóljon.
A PARK-ban számtalan cikk született már arról, hogy mit is értünk digitalizáció alatt, milyen vetületei, “dimenziói” vannak, hogyan tudjuk mérni, tetten érni. Szó esett arról is, hogy a digitalizáció nem cél, hanem eszköz – illetve az elmúlt egy évben sokszor inkább kényszer. De mit jelent vajon a digitális kultúra?
Bepillanthattok egy karantén alatt induló, teljesen remote működő kisvállalkozás (startup?) kulisszái mögé: az adatalapú döntéshozatal kultúrájának meghonosítása sokszor nem technikai akadályokba ütközik, hanem egyszerűen kulturálisba.
Már hónapok óta a csapból is az folyik, hogy a koronavírus járvány hatására minden és mindenki az online térbe volt kénytelen költözni. Ebben az új, bizonytalan világban keressük a kapaszkodókat, főleg az olyan területeken, ahol eddig a személyes ajánlás, személyes kapcsolat határozta meg a döntéseinket.
A könyvelőváltásra senki nem szánja rá magát könnyen, főleg, hogy nincs rá garancia, hogy az új könyvelő minden elvárásnak meg fog felelni. A sokáig halogatott, nehéz, de jó döntések után mégis jelentősen meg fogsz könnyebbülni – ráadásul a vállalkozásod jövőbeni sikerességéért is sokat teszel.
2021 © Minden jog fenntartva! | Adatvédelmi tájékoztató | Impresszum | Made with 
by WPViking Agency
